Modern leiderschap in een sterke bedrijfscultuur
Er zit een sterke leider in jou, dat is zeker! Maar ga jij voor de leiderschapstechnieken van de 21e eeuw? Of zit je nog vastgeroest in de methodes van 1980? Zonder moderne leiderschapstechnieken, aangepast aan de diversiteit van je teams, blijf je je concurrenten niet voor. Samen met jou focussen we op je bedrijfsstructuur en -cultuur zodat alle neuzen in dezelfde richting staan. Jij en je team als één geheel, daar streven we naar.
Leiderschap in en voor de 21ste eeuw: transformatie van structuur en cultuur
Je bedrijf transformeren lukt alleen als alle medewerkers mee zijn met de bijdrage van jullie werk aan de maatschappij. Daarnaast moet je doel duidelijk zijn en een doordachte bedrijfsstrategie uitgestippeld. Zo gaan we dan ook te werk.
We werken op maat van jouw bedrijf.
Jijzelf als leider, je personeel en jullie bedrijfscultuur zijn immers uniek.
- We starten met een verhelderend gesprek.
- We doen een quickscan binnen je organisatie.
- Op basis daarvan maken we een gepersonaliseerd plan op met interactieve workshops en to-the-point-trainingen.
Wij zijn ervaren gidsen in verschillende domeinen. Waar ligt jouw uitdaging?
Zelforganisatie
Ik zou meer moeten loslaten en wil dat ook maar mijn organisatie is er niet klaar voor.
Organisatiestructuur
Mijn organisatie kreunt onder haar complexiteit.
Organisatiecultuur
Ik wil meer samenwerking en betrokkenheid in mijn organisatie.
Leiderschap
Ik wil een katalysator zijn voor de groei van mijn mensen en mijn organisatie.
Goed Bestuur
De sturing van mijn organisatie loopt mank.
CompanyScan
Start vandaag met de toekomst van je leiderschap en je bedrijf.
- Onmiddellijk resultaat in je mailbox
- Check je mogelijkheden en valkuilen
- Inzicht in jouw organisatie en jezelf
- Plan voor de 'next level'
Erkend voor onze expertise door volgende organisaties:
Hoe Dominique Verleysen ons ervaart
Als je een SWOT-analyse uitvoert, verzandt het snel in een top-down oefening waarbij de ene naar de andere wijst. Je kan je laten bijstaan door externe, neutrale partijen maar helaas, vaak krijg je dan zoveel informatie over je heen dat je achteraf niet weet waar te beginnen.
Dominique Verleysen
Sales Director (nl), Chemetall