In volle Covid-19 lockdown volgde ik een online training summit rond Dienend Leiderschap, georganiseerd door Ken Blanchard Institute, Berret- Koehler Publishers en Conscious Marketer. Ik deel heel graag wat me bijgebleven is in de sessie van Henry Cloud, de auteur van 'The power of the Other'. Dit boek geeft een kijk op de invloed die anderen hebben op je leven en de desgevallende relatie die je met hen hebt. Je kan kiezen hoe je met relaties omgaat: de goede cultiveert en de andere uit je leven bannen of er anders naar kijken.
Hij legt op een eenvoudige manier uit dat onze werkrelaties in 4 hoeken passen.
Deze relaties:
- Geven energie of absorberen energie
- Maken ons volledig voelen of eenzaam
- Geven ons pijn en plezier
- Motiveren of demotiveren
met allerlei gradaties tussen de hierboven vermelde uitersten. Hieronder een woordje uitleg over wat er met ons gebeurt in elk van de 4 hoeken.
Welke relatie neemt de overhand in jouw werk? Hoe uit zich dat?
Vertel het ons en we helpen je als je daarin verandering wenst. Contacteer ons