Blijf op de hoogte

Sinds 1993 is 3 mei uitgeroepen tot Difference Day. Psychologische veiligheid is DE basis van open communicatie. Ook in organisaties is gebleken dat in goed presterende teams mensen zich veilig voelen.

Welkom in de derde en laatste blog over de impact van Covid-19 op organisaties. In deze blog hebben we het over  de rol van goed bestuur.

Welkom in de tweede van 3 blogs over de impact van Covid-19 op organisaties. In deze blog hebben we het over de nood aan een andere organisatiestructuur.

Welkom in de eerste blog van 3 over de impact van Covid-19 op organisaties. In deze blog hebben we het over jouw voorbeeldrol als leidinggevende. Nu, en vooruitkijkend naar de toekomst.

Veranderen en transformeren blijft een lastige zaak in veel organisaties. Nog steeds is 60% van de ‘teruggedraaide’ veranderingen het gevolg van weerstand van de medewerkers binnen de organisatie. ...

In onze vorige blog las je over het herkennen van de symptomen van een noodlijdende bedrijfscultuur. In dit artikel geven we je tips en tricks om dit te voorkomen.